Produtividade Alta performance

DIRETO 11º direto
09.05.2021

Imagem “FAZER”

Eu, no dia 30 DE Agosto, entrei para o 5 am e iniciei a minha navegação da mudança de transformar sonhos em ação.
Há 10 anos que queria concretizar alguns sonhos, inclusive numa entrevista que dei em 2006 à revista RH, gestão das melhores pessoas, voltava a abordar aqueles sonhos, se não tivesses a tua profissão atual, o que serias: coach, mentora e professora na área de gestão de negócios.
Quando entrei para 5 am, há 9 meses, iniciei esta navegação com a transformação dos sonhos em ação.
Trabalhei as competências, focada e com clareza no meu percurso, a minha mala de ferramentas magicas cada vez mais robusta e adequada ás minhas realizações pessoais e profissionais.

Desafio:
QUANTOS DE NÓS SONHAMOS QUE PENSAMOS EM FAZER E QUANTOS FAZEMOS?

Neste irei, abordar:
Segundo Brendon Burchard,
Na esfera social temos: aumentar a produtividade, desenvolver a influencia e demonstrar a CORAGEM.
HÁBITO NO 4 DE ALTA PERFORMANCE é AUMENTAR A PRODUTIVIDADE.

Andy Warhol diz
“Não pense em fazer arte, faça-o. Deixe que sejam os outros a decidir se é boa ou má, se adoram ou detestam. Enquanto se decidem faça ainda mais arte”.

Hoje e nos próximos iremos trabalhar a produtividade através dos seguintes processos:
• Aumenta os resultados que interessam,
• Regista as tuas 5 jogadas,
• Torna-te incrivelmente bom em competências chave.

  • Aumenta os resultados que interessam

Quantos de nós, no dia a dia está muito ocupado, com listas de tarefas e se te perguntar: te sentes feliz no que fazes, qual a resposta?
É a diferença entre “ tudo o que estou a fazer não é o suficiente “ e passar a ter o bom equilíbrio entre o que faço e aumento de progressos.
Para isso, tenho de saber a diferença entre apenas fazer coisas e atingir uma produtividade de alta performance.
Na alta performance, há uma abordagem muito concreta no planeamento dos dias, das atividades e das tarefas, em comparação com quem tem uma performance inferior.
Como a maioria das pessoas produtivas, que tem alta performance tem boas pontuações em afirmações como
“sou bom a estabelecer prioridades e a trabalhar no que é importante”
“mantenho-me focado e evito distrações e tentações”
São pessoas que são mais felizes, menos stressadas e mais recompensadas a longo prazo.

Se te sentires mais produtivo, irás sentir-te mais feliz, mais bem sucedido e mais confiante.
Irás ter maior reconhecimento de quem te rodeia, em casa, no trabalho,…
As pessoas com mais alta performance, também há um estudo que demonstram, que são mais reconhecidas, melhor remuneradas e mais valorizadas.

Lembretes:
Os resultados que mais interessam na minha carreira são…..
Quais são os teus objetivos de crescimento? Como os trabalhas a nível mensal, semanal e diário?

Obrigada,

Lidera@monicaalmeidapenilo.coach

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