Queres SER um LíDER QUE INSPIRA E É INSPIRADO?

Identifica a tua liderança, das equipas e do negócio em 7 passos. Como podes transformar a falta de influência, trabalhares e fazeres o trabalho de quem te rodeia, a gestão de conflito, a baixa produtividade e que possas refletir no teu bem estar, tempo para ti e para a tua família? Como aliar a boa evolução dos teus resultados e da tua empresa e passares à AÇÃO? No método L.I.D.E.R.A-T.E. trabalharemos, em equipa, o TEU MINDSET CRESCIMENTO para a tua carreira, liderança a partir do processo que maximiza o teu potencial pessoal e profissional e em ALTA PERFORMANCE.
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Queres evoluir na tua melhor versão? Irás trabalhar o Processo com alinhamento do propósito aos resultados? Transforma a falta confiança, procrastinação e insatisfação em novos caminhos para maximizares o teu potencial com Sucesso.

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Potencia a tua identidade, missão, quais são os teus pilares, os teus objetivos e como podes potenciar o teu "EU" e o teu bem estar.

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Queres trabalhar a comunicação, a inteligência individual transformares em Inteligência coletiva com foco no espirito de equipa e comunicação com grandes resultados na tua empresa e equipa?

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Treino adaptado para todas as dimensões de equipas e do pequeno ao grande negócio. Momentos de Inclusão, Quebra gelo e Team Building

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Queres transformar a falta de confiança perante a incerteza da mudança de emprego? Potenciares as tuas forças na tua atual missão para um novo desafio?

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Descobre o teu caminho com Confiança, Avalia o que precisas para tomares as tuas decisões em Segurança e com Coragem, Compromisso e Competências.

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Satisfação
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Sobre mim

Olá, prazer em te conhecer! Sou a Mónica Almeida Penilo, Líder de equipas e do negócio há 18 anos. A minha missão é te apoiar no teu máximo potencial da liderança da tua vida com foco nos resultados!

Sou a criadora do método LIDERA-TE

Eu guio a transformação para a tua excelência na vida pessoal e profissional. Podes ser a próxima pessoa a entrar para o grupo de pessoas com Sucesso acima da média, de forma consistente, com menos stress, mais tempo para ti e para a tua família e com melhores resultados nas várias áreas da vida.

“O teu trabalho vai preencher uma parte grande da tua vida, e a única maneira de ficares satisfeito é fazeres o que acreditas ser um ótimo trabalho. E a única maneira de fazeres um excelente trabalho é amares o que fazes.” Steve Jobs

Faz o que sentes com paixão e inspiração! Transforma a tua falta de confiança e influência, a falta de tempo e reconhecimento em ações com inspiração e coragem. 

Mónica Almeida Penilo

Years of
Experience
1
Testemunhos

O que dizem sobre o meu trabalho

Escutar o que os colegas e clientes partilham sobre mim.
Coachee Cristina Ferreira
"Grata por cada momento".
"Momentos em que duvidei de mim mesma, das minhas competências, das decisões, do caminho a seguir. As perguntas certas e os momentos de reflexão permitiram sobretudo encontrar verdadeiros momentos de clarividência e confiança nos próximos passos. A empatia e a escuta facilitam a transparência e honestidade. São momentos de total confiança em que sinto que é um momento verdadeiramente para mim que me ajuda a evoluir enquanto pessoa e enquanto profissional. Grata por cada momento Mónica".
Cristina Pereira
Diretora de Loja
Pedro Macedo
"Entusiamo contagiante".
"Tendo como objetivo base, ser um profissional em evolução continua, com foco especial na liderança de pessoas, tenho gosto em fazer crescer e desenvolver pessoas. Ajudá-las a evoluir, subir um degrau de cada vez, como profissionais, mas também como seres humanos. As sessões da Mónica, fornecem-me a clarividência necessária, para continuar neste caminho. Reforçam e consolidam, todo o conhecimento apreendido no passado e colocado em prática no dia a dia. Com evolução constante, alegria e o entusiamo contagiante, característico da Mónica, as sessões são puro prazer de crescimento profissional e pessoal."
Pedro Macedo
Líder Plataforma
Susana Jacob
"Sinto-me uma nova pessoa".
"A Mónica tem sido um pilar muito importante no meu desenvolvimento pessoal. A sua empatia e a sua escuta ativa têm-me ajudado a encontrar soluções, nos momentos mais desafiantes. As sessões que temos são sempre um momento de descoberta e de reencontro comigo própria, tudo num ambiente seguro e de confiança. Após as sessões eu sinto-me uma nova pessoa, com objetivos delineados que me vão permitir atingir o meu estado desejado. A Mónica é uma coach que recomendo a todos aqueles que querem encontrar respostas, mas que necessitam de orientação para o fazer."
Susana Jacob
Empreendedora
Luciana silva
"Orientado na escuta da minha voz interna".
"Quando na vida nos deparamos com o imprevisível, com a mudança e com o questionamento repetitivo se temos ou nao capacidades para avancar, ir em frente é imperativo que uma pequena voz em nós se torne cada vez mais alta e que nos diga, "és capaz , tu consegues, confia em ti". Mónica, agradeço-te por me teres ajudado e orientado na escuta da minha própria voz."
Luciana Silva
Responsável Seção Mundo Projeto
Navega nos mares da liderança Alta Performance

7 módulos para a liderança Alta Performance com Sucesso

Eu inicio a caminhada com pequenos passos, consistentes e contínuos, com compromisso, coragem e competências. O resultado: serei um líder Inspirador com work life balance assim como irei envolver equipas envolvidas e empoderadas nas suas missões.

Eu irei seguir o caminho para transformar as minhas dores como falta confiança, definir prioridades, pouca influência junto de quem me rodeia, procrastinação, falta de equilíbrio vida pessoal e profissional numa navegação alta performance com Inspiração, com Sucesso , evolução no bem estar com tempo disponível para mim, para a minha família e para concretizar os meus sonhos.

PROGRAMA LIDERANÇA EM ALTA PERFORMANCE COM TÉCNICAS DE COACHING!

Na ACADEMIA LIDERA-TE irás liderar-te a ti e levarás ferramentas para liderares a tua equipa, influenciar colegas e quem te rodeia na forma como podem trabalhar em equipa e chegares ao final do dia, semana,.. ano e seres tu a decidires 100% do que depende de ti e como podes gerir as tuas emoções e trabalhar os perfis comportamentais comi LIDER. queres ter RESULTADOS com resiliência e de forma mais leve?

Todos os pedidos serão respondidos até 24hrs.

Estás a Bordo?
Qual é o teu mood diário como líder de 0 a 10? Identifica as tuas 3 crenças limitadoras (ex: eu não consigo, isto não é para mim,...tudo precisa de ser perfeito) , identifica uma situação concreta para cada uma, e como líder da tua vida, como as podes transformar em crenças possibilitadoras (intenção: eu posso, eu quero para cada uma das crenças identificadas). Quem sou eu como líder inspirador?
1
Queres partir à descoberta da tua Inspiração?
Quais são as tuas competências do líder? Conheces o triângulo do sucesso? Constrói o teu modelo SWOT Líder Alta Performance.
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Estás embarcado para a viagem da Liderança Alta Performance?
Visão do Líder e estilos de liderança. Qual o impacto da comunicação? Líder, chefe, Líder Coach e mentor.
3
Faz-te aos mares da liderança da Alta Performance
Modelo Thomas Erickson Modelo de personalidade: as "4 cores" 4 Perfis dos Líderes: diagnóstico e trabalhar com as equipas Ferramentas de apoio para o próprio e para quem está em interdependência.
4
Descobre o modelo Alta Performance
Como é o líder (responder ao questionário e observação)? Dar e receber feedback 360º.
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Qual é a tua bussola de Líder Coach dos mares nunca navegados?
Pirâmide da Equipa Construção de objetivos com a equipa e planos de desenvolvimento. Facilitador da equipa - líder coach - as boas perguntas.
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A aventura dos descobrimentos Comunicação
Teste personalidade Assertividade / passividade / empatia Modelo ADF Comunique mais, fale menos Comunique mais, fale menos na comunicação com as equipas, colegas, clientes. Estrutura email, diretos, reuniões.
7

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Os 9 PASSOS COMO DAR E RECEBER FEEDBACK COM 1 FERRAMENTA PARA TRABALHAR COMO LÍDER DE ELITE ALTA PERFORMANCE

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Ferramentas dos líderes

Momentos de inclusão. ferramentas, processos individuais e em grupo.
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Todas as Segundas feira de manhã, recebe as minhas dicas na tua caixa de correio .

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